التصنيف: تنمية الذات

في هذا التصنيف يتم مناقشة المعلومات الكاملة التي تخص تنمية الذات والتنمية البشرية بشيء من التفصيل، حيث تجدون طرق تعلم التحكم في الذات وأهم الخطوات لحياة أفضل مع تطوير الذات والثقة في النفس.

  • نصائح يومية مهمة لكل شخص

    نصائح يومية مهمة لكل شخص

    نصائح يومية مهمة لكل شخص تعد من الأمور التي يرغب بمعرفتها العديد من الأشخاص المهتمين بتطوير حياتهم وجعلها أفضل، وسوف نعرض لكم في هذا المقال عدد كبير جدا من أهم النصائح التي تساعدك على التطور والتقدم في حياتك، وكل هذا من موقعكم المميز طور نفسك.

    نصائح يومية مهمة لكل شخص

    عندما نتحدث عن الرغبة في التطوير الذاتي والرغبة في التقدم في الحياة فنجد البعض يبحثون عن بعض النصائح التي تمكنهم من تحقيق ما يرغبون، وهذا ما سوف نتناوله بالتفصيل خلال الأسطر القادمة في باقة كبيرة جدا من أهم النصائح.

    • لا تترك عملك قبل أن تؤمن غيره.
    • ابتعد عن التدخين.
    • لا تثق فى أى سياسى.
    • لا تنتقد زوجتك أمام أطفالك مهما حدث.
    • امدح الآخرين عندما يقومون بالأشياء الجيدة.
    • احفظ حدودك أثناء تعاملك مع الآخرين.
    • أحسن الظن بالله.
    • استمر على القراءة يوميا لأن القراءة من أهم العادات التي يجب أن تتعود عليها.
    • لا تطلب خدمة من أي شخص طالما أنك لا تستطيع أن ترد له خدمات أخرى وتساعده في حياتك.
    • كن لطيفا دائما، وحاول أن تحب الخير للآخرين
    • المحافظة على الصحة الجسدية من خلال الاستمرار على ممارسة التمارين الرياضية لأنها من أهم النصائح التي لا يجب أن ننساها.
    • يجب دائما مساعدة الآخرين لأنك في إحدى الأيام على الأغلب سوف تحتاج للمساعدة.
    • من المهم الحرص على التفاؤل وأن يكون لك نظرة إيجابية للمستقبل، لأن التفكير السلبي سوف يؤذيك فقط.
    • الصحة النفسية لا تقل أهمية عن الصحة الجسدية، وبالتالي حاول الاسترخاء وتقليل الضغوط من عليك قدر الإمكان.
    • طاعة الله سبحانه وتعالى من النصائح المهمة جدا.
    • يجب أن تتحلى بالمرونة ولا تأخذ كل الأمور بجدية.
    • لا تدخل النقاشات أو الجدالات الغير مفيدة التي تؤذيك وتستنزفك نفسيا فقط.
    • إذا كنت تحب شيء معين أو تشجع فريق معين فلا حرج أن يكون هناك شخص آخر يكره ذلك الفريق، وليس هناك ضرورة للنقاشات الحادة فيما بينكم لأن ذلك فريق ليس لك دخل به في النهاية.
    • يجب شرب كميات كبيرة من الماء والإكثار من تناول الأكلات الطبيعية والابتعاد عن الوجبات السريعة.
    • يجب الحرص على استغلال وقتك في كل دقيقة.
    • تجنب الإدمان على وسائل التواصل الاجتماعي لأن لها أضرار كثيرة جدا ولن تساعدك على التطور في حياتك.
    • النوم مبكرا والاستيقاظ مبكرا من أهم العادات التي يجب الحرص عليها ولو كان هناك صعوبة في ذلك بسبب نمط حياتك أو بسبب العمل، فحاول أن لا تنام أقل من 7 ساعات أو أكثر من 8 ساعات.
    • يجب أن تقتنع بأن الحياة غير عادلة وأن الأمور لن تسير على ما يرام دائما.
    • دائما لا تؤجل عمل اليوم إلى الغد لأنك على الأغلب سوف تؤجله أكثر من ذلك.
    • لا تضيع الفرص التي تأتي إليك لأنها قد لا تتكرر مرة أخرى.
    • حاول اختيار التخصص الذي ترغب في أن تعمل فيه مستقبلا لو كنت من الشباب.
    • حاول أن تستثمر في نفسك من خلال تعلم لغة جديدة أو دخول دورات تعليمية في أمور تحبها.
    • يجب التحلي بالصبر لأن الحياة لا تتحقق فيها كل الأمور ولكنها تتطلب أياما أو شهورا أو حتى سنوات.
    • إختيار العلاقات بشكل جيد وذلك يشمل العلاقات العاطفية أو علاقات الصداقة لأن الأشخاص حولك سوف يؤثرون عليك سواء كان بتأسيس سلبي أو إيجابي وكل ما كنت في علاقات أفضل كلما كان ذلك أفضل لك.
    • كن على طبيعتك دائما ولا تحاول أن تصنع لتكون شخص آخر لأن حقيقتك جديدة كما هي.
    • يجب التوقف عن القلق والتفكير السلبي من المستقبل لأن تفكيرك لن يغير أي شيء.
    • النجاح في الغد يعتمد على أعمالك التي تقوم بها اليوم.
    • تقبل أطفالك كما هم… وليس كما تريدهم أن يكونوا.
    • إن دخلت قتالاً كن أول من يضرب واضرب بشدة.
    • إذا استعرت شيئاً أكثر من مرتين فقم بشرائه.
    • لا تجادل شرطياً أبداً!!
    • اختر زوجتك بعناية.
    • احذر قبل إقراضك المال لأصدقائك فقد تخسر الاثنين.
    • توقف عن التذمر.
    • تعلم بعض المهارات الجديدة.
    • عامل الأشخاص الآخرين بنفس الطريقة التي تتمنى أن يعاملوك بها.
    • ابتسم في وجه الأشخاص الآخرين.
    • الفشل من الأمور العادية، ولكن عليك أن تستمر في المحاولة.
    • تجنب التسويف.
    • احتفل بنجاحك الصغير وحتى لو كان نجاحا تافها.
    • لا تقارن نفسك بالأشخاص الآخرين ولا تعيش في الماضي فقط.
    • احترام الوقت والمواعيد.

    وبالطبع لا يزال هناك عدد كبير جدا من نصائح يومية مهمة لكل شخص، ولكن حاولنا خلال الأسطر السابقة اختيار مجموعة مميزة من أهم النصائح التي يجب أن تتعلمها في حياتك.

    للمزيد من المقالات المميزة عن التطوير الذاتي والتنمية البشرية تأكد من زيارة قسم تنمية الذات، واقرأ أيضًا:

    نصائح يومية للبنات

    بعد التعرف خلال الأسطر السابقة على مجموعة مميزة من أهم نصائح يومية مهمة لكل شخص، فلا يزال هناك المزيد من النصائح الأخرى المهمة وهي كالتالي.

    • يجب أن تتقبلي نفسك كما أنت وعلى حالك وأنك جميلة داخليا وظاهريا، ولست بحاجة لتثبت ذلك.
    • لا تكثري من استخدام مستحضرات التجميل لأنها سوف تقلل من جمال بشرتك بالأخص عندما تتقدمين بالعمر.
    • احرصي على نظافة الجسم و جمال بشرتك وجمال الجسم من خلال الأكل الصحي وممارسة التمارين المفيدة حتى لا تندمين لاحقا.
    • إرتدي الملابس المريحة التي تناسبك وليس المكشوف.
    • احترمي رأي الآخرين وعليك أن تكوني متقبلة للنقاش.
    • تميل النساء إلى أن تكون أكثر عاطفية مقارنة بالرجال، وبالتالي ركزي على التفكير العقلاني قبل كل شيء.
    • حاولي الاستمرار في التعلم لأن ذلك سوف يحدد مستقبلك وحياتك.
    • اختيار الأصدقاء المناسبين من الأمور المهمة.

    وبالطبع لا يزال هناك عدد كبير جدا من النصائح الإضافية والمميزة التي يمكن الاعتماد عليها، بما في ذلك النصائح التي ذكرت في أول المقال لأنها تشمل الرجل والمرأة بالطبع.

    ونرشح لك أيضا:

    نصائح لحياة أفضل

    هناك عدد كبير جدا من الأشخاص ممن يرغبون في البحث عن النصائح يوميا مهمة لكل شخص من خلال الالتزام بها حتى يكون هناك طريقة جيدة للعيش والتقدم في الحياة.

    ولكن عندما نتحدث عن النصائح المهمة فسوف نجد أن ما تم ذكره من النصائح كانت نصائح مميزة جدا يمكن الاعتماد عليها وهي النصائح الأساسية في الحياة بشكل عام.

    ولا ننسى إضافة بعض النصائح الأخرى وهي محاولة عيش الحاضر وعدم الخوف من المستقبل، بالإضافة إلى مواجهة المخاوف وتقبل الواقع والتعايش معه.

    تأكد من قراءة المقال التالي لفائدة أكبر بكثير:

    نصائح من ذهب في الحياة

    هناك العديد من النصائح التي يتم تشبيهها بالذهب بسبب أهميتها الشديدة، وبسبب أن تلك النصائح دائما ما تتميز بالتأثير الإيجابي على حياة الإنسان.

    وبالطبع ما تم ذكره كان مجموعة مميزة من أهم النصائح لشخص غالي سوف تخبره بها لاحقا أو حتى كنت سوف تستعمل النصائح لنفسك شخصيا.

    وفي ختام هذا المقال المميز الذي تعرفنا فيها على مجموعة مميزة من أهم نصائح يومية مهمة لكل شخص، فيجب العلم أن الحرص عليها من الأمور المهمة التي يجب أن تقوم بها.

    ومن خلال موقع طور نفسك نرشح لك قراءة هذا المقال أيضا:

  • مكتب استشارات ادارية

    مكتب استشارات ادارية

    مكتب استشارات ادارية تعد من عبارات البحث التي تهم عدد كبير جدا من الأشخاص في الدول بمختلف أنواعها أيا كانت تلك الدولة التي تأتي فيها عبارة البحث، وسوف نتعرف في هذا المقال على أهم الاقتراحات لتلك المكاتب من موقع طور نفسك.

    مكتب استشارات ادارية

    إن الاستشارات الإدارية في الأساس هي عبارة عن مجموعة من الإرشادات ومجموعة من الاستشارات التي يتم تقديمها حتى تساعد المؤسسات والشركات على تحسين الأداء الخاص بها وتحليل المشاكل أو وضع خطط في بعض الأوقات.

    وعلى الرغم من وجود بعض الشركات التي قد لا تحتاج الاستشارات الإدارية، ولكن هناك بعض الشركات الأخرى التي تهتم بالحصول على الاستشارات أول بأول بالأخص في الأمور التقنية حتى تتمكن من التقدم.

    وبالتالي، إذا كنت تريد معرفة المزيد من المعلومات فيما يخص أشهر مكاتب الاستشارات الإدارية فهي كالتالي حسب آخر المعلومات التي تم توضيحها على خرائط جوجل.

    • الصحن للاستشارات في العنوان: 4 البرت الأول، عزبة سعد، قسم سيدى جابر، الإسكندرية 5432042
      MELOUK Design – Engineering Consulting Office في العنوان: 11 ُElbosiry street – El Gomrouk District, الإسكندرية
    • الغرفة المصرية لادارة الموارد البشرية – EgyCham في العنوان: شارع الطيران مدينة نصر , عمارة بنك مصر , بجوار مسجد, الطيران، رابعة العدوية، و, محافظة القاهرة‬
    • CAME Center for Training and Consulting م ركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم للتدريب والاستشارات في العنوان: تريومف، 14 ش النجاح، العروبة، من، محافظة القاهرة‬
    • كور للاستشارات الإدارية في العنوان: 28 شارع المستشفى اليوناني، الأباجية، قسم المقطم، محافظة القاهرة‬ 4412206
      Ideal Adds Consulting (IAC) الإضافات المثالية للتدريب و الإستشارات الإدارية في العنوان: ش. الملكة رانيا، عمّان، الأردن
    • Cairo Consulting Group مؤسسة حسام الرامى للاستشارات المالية والادارية والضريبية في العنوان: St., in front of El-Shams Sporting Club، 42 El-Khaleel Ibrahim، جسر السويس، محافظة القاهرة‬
    • شركة مدي لدراسات الجدوى في العنوان: شارع عثمان بن عفان تقسيم أرض الحرية, قسم بنى سويف، محافظة بني سويف 62511
    • المتخصصون لدراسات الجدوى و الاستشارات الإدارية في العنوان: كورنيش المعادى ابراج المهندسين برج 2, محافظة القاهرة‬
    • مركز الإنمائية للاستشارات الإدارية العنوان: برج بغلف كيرف، 2607 شارع الأمير محمد بن عبدالعزيز، الأندلس، جدة 23334، المملكة العربية السعودية
    • مكتب ناصر الكنهل للاستشارات الادارية kconsalting في العنوان: محمد علي جناح، النزهة، الرياض 12473، الرياض 12473، الرياض 12473، المملكة العربية السعودية
    • Decart Group for Management & Accounting consulting في العنوان: Wasfi Al-Tall, P.O.BOX 137, عمّان، الأردن

    وبالطبع لا يزال هناك عدد كبير جدا من المكاتب الأخرى التي تقدم الاستشارات الإدارية بالإضافة لبعض المواقع التي تقدم الاستشارات أونلاين التي يمكنكم التواصل معها في نتائج البحث المختلفة.

    للمزيد من المقالات المميزة عن التطوير الذاتي والتنمية البشرية تأكد من زيارة قسم تنمية الذات، واقرأ أيضًا: أسعار الاستشارات الإدارية

    شركات الاستشارات الإدارية في مصر

    يوجد عدد كبير جدا من الشركات التي تقدم الاستشارات الإدارية مثل الشركات التي سبق ذكرها لكم في هذا المقال، بالإضافة إلى المزيد من الشركات التي يمكنكم البحث عنها من خلال خرائط جوجل.

    حيث تتمثل الطريق بكل بساطة من خلال تحميل برنامج خرائط جوجل ومن ثم التأكد من تشغيل الموقع الدقيق في الهاتف ومن ثم إكمال البحث باستعمال عبارة مكتب استشارات إدارية، وسوف تظهر لكم أقرب الأماكن سواء كان في مصر أو أي دولة أخرى.

    نقترح عليك أن تقرأ: عوامل نجاح فريق العمل

    أسعار الاستشارات الإدارية

    يوجد عدد كبير جدا من الأشخاص يرغبون بمعرفة المزيد من المعلومات عن الحصول على الاستشارات الإدارية وما هي الأسعار الثابتة. وفي الحقيقة إن جميع الأسعار الموجودة عبارة عن قيم تقديرية فقط.

    وذلك لأن الاستشارات الإدارية من الأمور التي تختلف على حسب نوع الاستشارة وعلى حسب الشركة التي تقدم الاستشارة وحجمها وتفاصيل أخرى كثيرة جدا يصعب التنبؤ بها.

    ونرشح لك أيضا: السعادة في بيئة العمل

    كيف تعرف أقرب مكتب استشارات إدارية لك في أي دولة كنت؟

    هناك طريقة تمكنكم من معرفة أهم المكاتب الاستشارية وأهم الأماكن الخاصة بكم وهي من خلال خرائط جوجل حيث نشرح لكم الطريقة بالتفصيل فيما يلي.

    1. في البداية نذهب إلى متجر التطبيقات ونقوم بتحميل برنامج خرائط جوجل وعلى الأغلب يأتي تلقائيا مع بعض الهواتف.
    2. بعد تثبيت البرنامج يجب التأكد من وجود اتصال إنترنت جيد والتأكد من تفعيل خدمة الموقع الدقيق في الهاتف حتى يتم تحديد الموقع بدقة.
    3. نذهب إلى شريط البحث في أعلى صفحة البرنامج وهناك نكتب عبارة مكتب استشارات إدارية.
    4. سوف يظهر أمامكم عدد كبير جدا من الأماكن مع احتمالية القرب منها والمساحة وأيضا تفاصيل أخرى وبعض التعليقات التي نقلها الأشخاص.

    وإلى هنا ينتهي مقال اليوم الذي تعرفنا فيه بالتفصيل على أهم المعلومات التي تخص مكاتب الاستشارات الإدارية. وفي النهاية ينصح بالطبع في الحصول على استشارات إدارة الأعمال لما لها من فائدة كبيرة.

    لتغيير حياتك وتكون إنسان أفضل، عليك بقراءة المقال: تطوير الذات في العمل

  • استراتيجية التقويم

    استراتيجية التقويم

    استراتيجية التقويم تعد واحدة من استراتيجيات التدريس المميزة التي يتبعها العديد من الأشخاص في المسارات التعليمية المختلفة حتى يتم تقديمها بالشكل لتحسين الأداء وتحسين الفهم بالإضافة إلى الشرح. وسوف نتعرف على الإستراتيجية بالتفصيل في مقال اليوم من موقع طور نفسك.

    استراتيجية التقويم

    في البداية يجب أن التقويم التربوي هو عبارة عن تلك العملية المنهجية التي تتطلب كمية جمع البيانات من مصادر مختلفة حتى يتم اتخاذ الإجراءات المناسبة والقرارات المناسبة فيما يخص المسار التعليمي وتعليمهم.

    كما نجد أيضا من الناحية الاستراتيجية تؤدي إلى مفعولها الجيد على الطلاب وعلى المعلم من حيث توجيه العملية التدريسية، بالإضافة إلى تحسين الإدارة وإدارة الصف المدرسي وتحسين مخرجات العملية التعليمية.

    وعلى الرغم من القيمة الجيدة لهذه الاستراتيجية، ولكن نجد على الإنترنت على العديد من المواقع التي قامت بشرحها بطريقة غير مناسبة من حيث صعوبة الإستراتيجية، مما قد يصعب على البعض فهمها الأساس.

    ولكن قبل البداية في الدخول في تفاصيل الاستراتيجية وشرح المعلومات التي تخصها، يجب العلم أن هذه الاستراتيجية في غاية الأهمية لأنها تحسن من نوعية التعليم في مختلف المراحل العمرية.

    للمزيد من المقالات المميزة عن التطوير الذاتي والتنمية البشرية تأكد من زيارة قسم تنمية الذات، واقرأ أيضًا:

    كيفية تطبيق استراتيجية التقويم بسهولة

    بعيدا عن الطرق الكثيرة الصعبة التي تناقش الاستراتيجية ولكن سوف نحاول شرحها من خلال بعض النقاط الأساسية التي تسهل فهمها وتسهل تطبيقها أيضا.

    إستراتيجية التقويم (مراجعة الذات)
    حيث تعتمد هذه الطريقة على تحويل الخبرات السابقة إلى التعلم بالتقويم بما تم تعامله وبالتالي يتم تحديد ما سيتم القيام به لاحقا، أي بعبارة أخرى يتم التركيز على الآراء والمعتقدات للذات.

    استراتيجية التقويم (التواصل)
    وأما هذه الطريقة يتم فيها جمع المعلومات من خلال بعض الفعاليات التي تحصل من خلال التواصل بهدف معرفة التقدم الذي قام المعلم بتحقيقه وفهم عقلية الطلاب في حل المشكلات، وما حصل بشكل عام.

    استراتيجية التقويم (الملاحظة)
    تعني هذه هي الطريقة أن المعلم يجب أن يتعلم من خلال تطبيق المهارات المختلفة وتقديم بعض الملاحظات، ومن ثم حتى يتمكن من اختيار الطريقة المناسبة. بعبارة أخرى، يجب الملاحظة والمراقبة أول بأول الحصول على المعلومة.

    استراتيجية التقويم (الورقة والقلم)
    يمكن اعتبارها من الطرق الأشهر لأنها استراتيجية مهمة جدا تساعد على قياس مهارات وقدرات الطلاب المتعلمين في مختلف المجالات، ويتم ذلك من خلال الورقة والقلم بهدف الإختبار.

    استراتيجية التقويم (التقويم المعتمد على الأداء)
    تنص هذه الطريقة على أنها لم تعلم يجب عليه التعلم من خلال تطبيق المهارات التي يمتلكها و كل المهارات بشكل عام وذلك يتم من خلال الأداء الفعل والحديث والمحاكاة والمناظرة.

    للمزيد من الفائدة نرشح لك المقال المميز:

    شرح استراتيجية التقويم البنائي

    المقصود بهذه الاستراتيجية بأنها تلك التي يجري فيها المعلم عملية التقويم التقويم من خلال عملية التعلم باستمرار لمعرفة ما نسبة تحقيق الأهداف التعليمية عند الطلاب الموجودين ومن ثم معرفة نقاط القوة والضعف التي يمتلكونها. حيث جاء لهذه الاستراتيجية بعض الأنواع وهي كالتالي.

    استراتيجية السؤال المفتوح.
    والتي يتم فيها طرح مجموعة من الأسئلة المفتوحة والعامة على الطلبة، حيث أنها تتطلب الإجابة من خلال التحليل والتركيب من العقل وعلى قدرة استيعاب الطالب.

    استراتيجية الخطأ المقصود.
    في هذه الطريقة يقوم المعلم في نهاية الحصة وبعد التأكد من أن الجميع فهم الدرس لعرض بعض الأخطاء المقصودة ومن ثم يلاحظ ما سوف يحصل فعليا.

    إستراتيجية 1 2 3.
    في هذه الاستراتيجية يقوم الطالب بالإجابة على الأسئلة الموجودة وبالتحديد ثلاثة أسئلة تبين مدى الفهم والاستيعاب وتحدد نقاط الضعف التي تعلمها وإن هذه الأسئلة هي (ماذا تعلمت من الدرس؟ ما هي الأشياء التي ترغب بمعرفة المزيد عنها؟ هل يوجد لديك أسئلة أخرى؟)

    استراتيجية الأركان الأربعة.
    من استراتيجيات التقويم التكويني والتي تتميز بالسرعة والفعالية أيضا والتي يتم فيها في الأساس استغلال زوايا الصف الموجودة في الغرفة لتصنيف الطلبة وحسب الفهم والاستيعاب.

    استراتيجية الإشارات.
    في هذه هي الاستراتيجية من استراتيجيات التقويم يقوم المعلم باستعمال بعض الإشارات في اليد حتى يحقق الأهداف التعليمية ومن ثم يتفق على رمز إشارات اليد مسبقا لأن هناك إشارات معينة تتطلب قدرة معينة من الاستيعاب وهكذا.

    استراتيجية التلخيص.
    يتم تطبيق هذه الاستراتيجية في نهاية الحصة بعد أن يتأكد المعلم أن الجميع فهم الدرس بالشكل المناسب من خلال عمل تلخيص سريع يمكن كتابته أو يمكن عمله شفوي أو يمكن إعادة صياغة المعلومات الأساسية المكتسبة خلال الحصة.

    استراتيجية التفكير.
    والتي تعد من الاستراتيجيات المهمة التي يتم تطبيقها في ختام الحصة حيث يقوم المعلم بتكليف الطلاب بالتفكير حول الموضوع وكتابة بعض الأفكار الرئيسية والتي تدور في عقلهم حتى تتمكن من معرفة العقلية ومدى الفهم والمناقشة في ذلك.

    تأكد من قراءة المقال التالي لفائدة أكبر بكثير:

    استراتيجية التقويم بالتواصل

    من المتعارف عليه أن الفكرة الأساسية للتواصل بأنه ذلك المفهوم العام والذي يعتمد على إرسال واستقبال بعض المعلومات بين المتواصلين فيما بينهم.

    حيث هناك هذه الاستراتيجية واحدة من الاستراتيجيات المميزة جدا التي تحسن الأداء وتحسن من التعاون ما بين المعلم والمتعلم، بالإضافة إلى معرفة فكر الطرف الآخر وفوائد أخرى كثيرة.

    وفي هذه الاستراتيجية يقوم المعلم بتحديد المهمة والاتفاق على المواعيد ومن ثم تحديد الأسئلة التي سوف يتم التواصل فيها وإدارة اللقاء وإعطاء ترسل المتعلم في المشكلة التي وقع فيها.

    وإذا كان هناك رغبة لمعرفة الشرح الكامل لهذه الاستراتيجية، فيمكن ذلك من خلال الشرح التفصيلي من الرابط التالي للشرح على الفيسبوك.

    https://ar-ar.facebook.com/170565949766807/posts/237396343083767/

    ونرشح لك أيضا:

    ما هي افضل الطرق المستخدمة لتقويم اداء الطلبة؟

    يوجد العديد من الطرق التي يمكن أن يتبعها المعلم حتى يصل إلى طريقة التقويم المناسبة وذلك يشمل عمل بعض الاختبارات التحريرية أو الشفوية أو عمل الملاحظات أو المقابلات أو الاستبيانات أو المقاييس الجاهزة وغيرها من الطرق.

    وفي كل الحالات أن أشهر طريقة يتم اتباعها هي من خلال الاختبارات، وذلك لأن تطبيقها سهل، بالإضافة أيضا إلى أن نتيجتها قد تكون جيدة مع المراقبة المستمرة وعملها بشكل منتظم.

    وفي ختام هذا المقال الذي تعرفنا فيه بالتفصيل على جميع المعلومات التي تخص إستراتيجية التقويم نرجو أن نكون قد تمكنا من شرح الاستراتيجية بالتفصيل.

    لتغيير حياتك وتكون إنسان أفضل، عليك بقراءة المقال:

  • اسماء دورات تطوير الذات

    اسماء دورات تطوير الذات

    اسماء دورات تطوير الذات من الأمور التي يبحث عنها عدد كبير من الأشخاص المهتمين بالتنمية البشرية والتطوير الذاتي ويرغبون أو على الأقل يفكرون في تجربة أي دورة من تلك الدورات، وهذا نناقشه بالتفصيل في مقال اليوم من موقع طور نفسك.

    اسماء دورات تطوير الذات

    في الحقيقة إن صيغة البحث هذه ليست صحيحة من الأساس، وإن السبب في ذلك أن الدورات يمكن أن تكون شاملة على نفس المحتوى، ولكن مقدم الدورة يمكن أن يعطيها اسما مختلفا.

    حيث نجد هناك عدد كبير جدا من الدورات المجانية ومنها الدورات المدفوعة الموجودة على الإنترنت وغيرها الموجودة على اليوتيوب أو مواقع الكورسات ويمكن أن تأخذ أكثر من دورة تحمل أسماء المختلفة وبينما هناك تكرارات في المحتوى. ولكن في كل الحالات إليك بعض أسماء الدورات.

    دورة The Science of Well-being:
    واحدة من الدورات المميزة جدا و الموجودة على الموقع الشهير كورسيرا حيث نجد الدورة مجانية تماما وهي مقدمة من جامعة مشهورة في مجال تطوير الذات وقدمها بروفيسور علم النفس في تلك الجامعة في عام 2018 للمرة الأولى ومنذ ذلك الوقت وهي في شهرة متزايدة.

    بالإضافة أيضا إلى أن الدورة تحتوي على العديد من المحتويات، بما في ذلك التحدي النهائي لبرمجة العقل وتطبيق الاستراتيجيات و بعض النصائح للسعادة وكيفية التغلب على المشاكل والتحيز وبعض المفاهيم المغلوطة عن الحياة والسعادة.

    للمزيد من الفائدة نرشح لك المقال المميز:

    دورة Get Beyond Work-Life Balance:
    لكل الأشخاص المهتمين بمجال الأعمال فيمكن لهذه الدورة أن تكون مفيدة بشكل كبير حيث تتميز بأنها دورة مجانية تساعدك على الموازنة ما بين حياتك في العمل وما بين حياتك الشخصية لتصل إلى التوازن المناسب.

    كما تحتوي الدورة على العديد من النصائح لتعزيز ودعم بيئة العمل و وضع خطة واضحة للنمو في الوظيفة والحياة بالإضافة إلى استكشاف لبعض الطرق الأخرى وكيفية التغلب على العوائق.

    ونرشح لك أيضا:

    دورة Neuroplasticity: How To Rewire Your Brain:
    وحده من الدورات المميزة جدا التي يمكنها أن تمكنك من الوصول لحالة المرونة العصبية حتى تتمكن من التخلص من المشاكل ويكون بإمكانك إعادة برمجة الدماغ لتكون لك حياة نفسية أفضل.

    وفي كل الحالات، إن جميع الدورات السابقة هناك بعض الأشخاص الذين قد يواجهون مشاكل في التعامل معها أو أخذها من خلال المواقع الموجودة عليها، بالأخص تلك التي تكون باللغة الإنجليزية.

    ولكن إن النصيحة التي نقدمها لكم لمعرفة كيفية الحصول على الدور المناسبة باللغة العربية هي اختيار المجال المناسب لكيفية التطور فعلى سبيل المثال، إذا كنت تريد تطوير الذات في مجال معين، فابحث عن دوره تحمل نفس ذلك المجال على اليوتيوب مثلا، لتصل للمحتوى المناسب ولا تبحث عن أسماء الدورات لأن هذه الكلمة عامة جدا.

    نقترح عليك أن تقرأ:

    كما أن هناك بعض أسماء الدورات التي تكون مشهورة جدا في أغلب الأماكن و مختلف اللغات مثل الأسماء التالية.

    • دورات فى اتخاذ القرار الصائب
    • ملخص قواعد وضوابط في حل المشكلات
    • دورة التخطيط التربوى الناجح
    • كيفية التخطيط للمستقبل
    • كيفية كتابة السيرة الذاتية
    • دورات شخصي في فن التحفيز
    • كيفية حل المشكلات
    • دورة تدريب الأولويات
    • كيفية كتابة السيرة الذاتية
    • دورات في فن التسويق
    • دورة مهارات التواصل
    • دورات فى إدارة الذات

    ومن خلال استعمال عبارات البحث السابقة، سوف تتمكن من الحصول على الدورات المناسبة في مواقع كثيرة بكل سهولة، ولكن يجب الأخذ في الاعتبار أن البحث بتلك الصيغة قد يكون صعبا بالأخص على المبتدئين، لذلك نرشح لكم أن يكون هناك هدف معين قبل اختيار أي دورة.

    للمزيد من المقالات المميزة عن التطوير الذاتي والتنمية البشرية تأكد من زيارة قسم تنمية الذات، واقرأ أيضًا:

    دورات تطوير الذات للمراهقين

    لمن يبحثون عن اسماء دورات تطوير الذات للمراهقين، ففي الحقيقة إن أغلب الدورات على الأغلب تشمل الكل وتشمل الشباب لأنها تشمل نفس المحتوى بنسبة كبيرة.

    حيث يمكن للمراهقين في النهاية الاعتماد على الدورات السابقة لأنها مميزة، كما يمكن أيضا محاولة إختيار بعض النصائح الأخرى أو الدورات المناسبة للسيئات المراهقة بالتحديد.

    لتغيير حياتك وتكون إنسان أفضل، عليك بقراءة المقال:

    دورات تطوير الذات مجانية

    بالنسبة للأشخاص الراغبين بالحصول على المزيد من المعلومات التي تخص الدوارات وبالتحديد تلك المجانية منها، فيجب العلم أن أغلب الدورات ليست مجانية.

    حيث يوجد فئة كبيرة من الأشخاص يبحثون عن الدورات المجانية وبالتالي يحاول مقدمين الدورات أن يضعوا جزء مجانيا حتى يتمكن الشخص من معرفة نبذة عن ما عن الدورة وما فيها.

    وعلى الجانب الآخر، إن المكان الأفضل الذي يقدم دورات تطوير الذات المجانية هو اليوتيوب، حيث يوجد العديد من الأشخاص الذين يشرحون تلك الدورات بالتفصيل.

    على الجانب الآخر، إذا كنت ترغب التطوير الذاتي بشكل احترافي تماما، فإن النصيحة التي نقدمها لك هي الإختيار الدورات المدفوعة لأنها أكثر الاحترافية.

    ومن خلال موقع طور نفسك نرشح لك قراءة هذا المقال أيضا:

    دورة تطوير الذات والثّقة بالنّفس

    بالنسبة للأشخاص الباحثين عن دورات تطوير الذات وبالتحديد تلك الدورات التي تساعد على الثقة بالنفس، فهناك العديد من الدورات الموجودة بالأخص موقع اليوتيوب الذي يحتوي على عدد كبير جدا من الدورات المجانية التي يمكنكم متابعتها من هناك.

    نقترح عليك أن تقرأ: كيف تقوي شخصيتك وثقتك بنفسك ولا تكترث بآراء الغير

    أسماء دورات تدريبية للفتيات

    يوجد العديد من الفتيات يبحثون عن أسماء الدورات ولكن في الحقيقة إن أغلب دورات التطوير الذاتي والتنمية البشرية تشمل الرجل وتشمل المرأة ولا داعي للقلق من ذلك لأن الهدف واحد في النهاية.

    ولكن هناك بعض الدورات التي تم ترشيحها من قبل أخصائيين التنمية البشرية وهي كالتالي.

    • دورات تطوير الذات
    • دورات نفسية
    • دورات تأهيلية
    • دورات تنسيقية
    • دورات اللغة
      دورات علمية
    • دورات الإسعافات الأولية

    وبالطبع هناك عدد كبير جدا من الدورات الأخرى التي يمكن أن تلتحق بها المرأة، ولكن ما تم ذكره كان مجرد اقتراحات لأن القرار لك في النهاية.

    ونرشح لك أيضا: تطوير الذات للمرأة

    عناوين دورات تدريبية

    هناك فئة كبيرة من الأشخاص الذين يقومون بالبحث عن الدورات، وسوف يجدون تلك الدورات بالشكل المناسب، ولكن على الجانب الآخر إن البحث بعبارة دورات تدريبية بحث عام جدا لن يعطي النتيجة المطلوبة.

    حيث ننصح باختيار الدورة التي تريدها ومن ثم كتابة إسمها حتى تصل إليها. والجدير بالذكر أن اليوتيوب كما ذكرنا لكم هو كنز يحتوي على كل المعلومات.

    لتغيير حياتك وتكون إنسان أفضل، عليك بقراءة المقال:

    ما هى كورسات تطوير الذات؟

    بعد التعرف على أهم المعلومات عن اسماء دورات تطوير الذات، فسوف نتحدث بالتفصيل عن المعنى الأساسي من الكورسات ومن الدورات في الأساس.

    حيث نجد أن دورات التطوير الذاتي يمكن تعريفها بأنها تلك الدورات التي تساعد الشخص ليتمكن من التطور والتقدم في حياته بشكل كامل ومن كل النواحي.

    وإن مصطلح تطوير الذات من المصطلحات العامة جدا لأنه يشمل بداخله العديد من الأصناف والعديد من الكورسات والأجزاء، وكلها في النهاية تندرج تحت مصطلح كورسات تطوير الذات.

    وهناك من يسأل ما هي افضل الدورات؟ أو ما هي أنواع الدورات؟ ولكن في الحقيقة إن البحث باستعمال صيغة عامة سيكون صعبا عليك، وبالتالي يجب مثلا أن تحدد الدورة التي تريدها مثل أن تبحث عن دورات الثقة بالنفس لأنها جزء من تطوير الذات أو دورات تقوية الشخصية وهكذا.

    وفي ختام هذا المقال الشامل عن اسماء دورات تطوير الذات، وتعرفنا بالتفصيل على أهم المعلومات التي تخص الدورات، وننصح بالاعتماد على موقع اليوتيوب لانه كنز الدورات والتعلم.

    ومن خلال موقع طور نفسك نرشح لك قراءة هذا المقال أيضا:

  • استراتيجية اخفض يدك

    استراتيجية اخفض يدك

    استراتيجية اخفض يدك تعرف بأنها واحدة من استراتيجيات التي يستعملها المعلم حتى يتمكن من تثبيت المعلومات في بال الطلاب بشكل مبسط وسهل مقارنة ببعض الطرق الأخرى التي يمكن أن يتبعها في استراتيجيات التدريس المختلفة وكل هذا من موقع طور نفسك.

    استراتيجية اخفض يدك

    نجد أن اسم الإستراتيجية يحمل قيمة حيث أنها في الأساس تحتوي على استعمال الكف بالطرق التوضيحية الفعالة حيث أن اليد تحتوي على الكف وخمسة أصابع، وبالتالي يمكن تقسيم الدرس إلى مجموعة الأجزاء الموجودة في نفس اليد.

    بعبارة أخرى، يمكن استعمال هذه الاستراتيجية من خلال كتابة عنوان الدرس في الكف ومن ثم تقسيم العناوين الفرعية و كتابة الإجابات مثلا في خلال خمسة أصابع الأخرى.

    وعندما نتحدث عن الطريقة المناسبة لاستخدام الاستراتيجية فتكون من خلال مراجعة الدرس إلى شرح أو يمكن استعمالها لشرح الدروس الجديدة، كما يمكن وضع الأسئلة والإجابات ومختلف فوق الأطراف الأخرى التي قد يستعملها المعلم على حسب ما يراه مناسبا.

    فأما طريقة تنفيذ الاستراتيجية فهي تنقسم إلى بضعة أقسام أساسية، وهي الأجزاء التي سوف نذكرها لكم خلال الأسطر القادمة.

    استراتيجية اخفض يدك لتوضيح عناصر القصة:
    طريقة التنفيذ تتم من خلال طباعة شكل اليد في ورقة ويتم توزيعها على الطلاب وفي كف يد تلك الورقة يتم كتابة الفكرة الأساسية لتلك القصة ومن ثم يتم كتابة الأفكار الأخرى في الأصابع مثل القصة والزمان والمكان والشخصيات.

    وفي كل الحالات تكون الإستراتيجية نافعة أكثر عندما يتعود الطلاب عليها، وعندما ويعتبرونها طريقة مسلية، وعلى سبيل المثال يمكن استعمالها لتحفيز الطلاب على أركان الإسلام الخمسة.

    استراتيجية اخفض يدك لتعزيز الذكاء اللغوي:
    في هذه الطريقة فإن المعلم يقوم بتوزيع مخطط جاهز على شكل اليد للأطفال الموجودين ومن ثم يمكن طباعته مثلا من حيث اختيار شكل على الإنترنت أو طباعة شكل يده بنفسها.

    ومن ثم يقوم المعلم بتقسيم الأجزاء الأساسية في الدرس الى خمسة أجزاء أساسية، ويتم وضع تلك الأجزاء الأساسية في كل صباع من الأصابع ويتم الإجابة عنها بخمسة أجوبة.

    استراتيجية اخفض يدك لتعزيز الذكاء الحركي:
    واحدة من الطرق المميزة التي قد يفضلها الأطفال، والتي تتكون من خلال أن يطرح المعلم سؤال ومن ثم يقوم بتوزيع مجموعة من الإجابات أمام الطلاب ومن ثم يقوم الطلاب إستعمال كف اليد بعمل الإجابات.

    للمزيد من المقالات المميزة عن التطوير الذاتي والتنمية البشرية تأكد من زيارة قسم تنمية الذات، واقرأ أيضًا:

    لماذا يجب استعمال استراتيجية اخفض يدك؟

    إن الأسباب الأساسية التي تدفعك لتجربة الاستراتيجية تكون من خلال مميزاتها الكثيرة التي تساعد الطلاب على التنافس فيما بينهم وتحفزهم حتى يشعروا بالمسؤولية وتزرع بداخلهم المبادئ السلوكية.

    كما تتميز الاستراتيجية بأنها تساعد الطلاب على تقدير أهمية الوقت وعلى التنسيق قدر الإمكان، بالإضافة إلى الخضوع للقوانين والقواعد، مما يجعلها تنمي قدرة الطلاب على التفكير والثقة بالنفس أثناء الإجابات.

    وعندما نتحدث عن الفوائد التي يحصل عليها المعلم فإنها فوائد كثيرة بالطبع لأنها سهل عليه شرح الدرس، كما يسهل إيصال المعلومة للطلاب الذين يواجهون صعوبة في ذلك.

    بالإضافة أيضا إلى أن أغلب الطلاب يفضلون طرق التعلم بالتسلية أو طرق المعلم المختلفة بغض النظر عن الطرق التي تعطيه تلقين مباشر للدرس وبالتالي فإن الاستراتيجية سوف تكون للتسلية في نفس الوقت مما يجذب الانتباه.

    للمزيد من الفائدة نرشح لك المقال المميز:

    استراتيجية اخفض يدك جاهزة للطباعة

    بالنسبة للمعلمين الذين أعجبتهم الإستراتيجية ويرغبون بمعرفة الطريقة المناسبة لتطبيقها، فإن الطريق تكون من خلال طباعة الورقة أو طباعة كف اليد.

    حيث يظن العديد من المعلمين أن طبعا استراتيجية صعب، ولكن في الحقيقة يمكنك طباعة صورة ليدك أو يمكنك عمل الرسمة التقليدية وطباعتها أو يمكن الذهاب إلى بحث جوجل وتحميل صورة كف اليد والتطبيق عليها.

    وفي ختام هذا المقال الذي تعرفنا فيه بالتفصيل على جميع المعلومات التي تخص هذه الاستراتيجية المميزة، ننصح دائما بمحاولة تعلمها لأنها مفيدة جدة على الطلاب.

    تأكد من قراءة المقال التالي لفائدة أكبر بكثير:

  • استراتيجية لعب الأدوار

    استراتيجية لعب الأدوار

    استراتيجية لعب الأدوار من الاستراتيجيات المميزة التي تستعمل في التعليم وتتميز بأنها من الاستراتيجيات التي حصلت على دور جيد ومكان جيدا مقارنة باستراتيجيات التعليم الأخرى، وإليكم والتفاصيل الخاصة بها في هذا المقال من موقع طور نفسك.

    استراتيجية لعب الأدوار

    تعتمد الفكرة الأساسية من هذه الاستراتيجية على تمثيل الأدوار بحيث أن يكون النشاط وكأنك سوف تضع نفسك مكان الشخص الآخر، وبالتالي فيمكن للطالب أن يصبح على الشخص الذي يحبه لفترة قصيرة ويمكن أن يتعلم من خلال الاستراتيجية.

    كما نجد أن هناك بعض التعريفات الأخرى لهذه الاستراتيجية وإنها عبارة عن التطبيق الواقعي للحياة و الأفكار في عقل الشخص الذي يجرب والذي يمثل ذلك الدور.

    وعندما نتحدث عن الطريق المناسبة لتطبيق هذه الاستراتيجية، فإنها تتم من خلال الخطوات التالية.

    1. في البداية يتم التواصل والاتفاق مع الطالب على أنه في حالة انتهاء هذا الدرس سيكون هناك تبادل في بعض الأدوار من حيث تمثيل تلك الأدوار. بعبارة أخرى، سوف يتم التواصل مع الطالب حتى يكون المعلم وأما المعلم سوف يكون الطالب.
    2. نطلب من ذلك الطالب أنه يجب أن يركز جيدا حتى يفهم كل شيء.
    3. بعد ذلك يقوم المعلم بشرح الدرس بالتفصيل أمام الطالب وإعطائه بعض التدريبات حتى يتمكن من التطبيق.
    4. ومن ثم يقوم المعلم بتمثيل الدور وإعطاء الطالب بعض الأمثلة حتى يتأكد أنه فهم الدرس ولو كان هناك أجزاء لم يفهمها فيتم إعادة شرحها.
    5. بعد الانتهاء من كل ذلك يأتي دور الطالب حتى يمثل دور المعلم ومن ثم يقوم التمثيل وشرح كل شيء على السبورة.
    6. من المتوقع أن يخطئ الطالب أو يكون متوتر في البداية، وبالتالي على المعلم أن يتابع ويصحح له أول بأول.

    ولكن حتى تنجح الاستراتيجية، من المهم أن يكون هناك تواصل بين المعلم وما بين الطالب وأن يكون الطالب يعلم جيدا أنه سوف يقوم بالشرح لاحقا وأنه سيقوم بتطبيق هذه الاستراتيجية.

    كما أن استراتيجية لعب الأدوار لها بعض الأنماط الخاصة بها، فهناك الدور التلقائي والذي يمارس فيه الأفراد في نشاطات غير مخطط لها وأما هناك الدور المخطط له والذي يعني نفس المعنى ولكن مع التخطيط.

    كما يتم تطبيق الاستراتيجية في الموقف التعليمي من خلال اختيار الموضوع المناسب للشرح، والذي يمكن تمثيل الأدوار في بالإضافة أيضا إلى اختيار موضوع مرتبط بالقاعدة وحالة الطلاب وأن يكون المشاركة التطوعية للطلاب وليست إجبارية حتى لا يكون هناك مشاكل أو عدم القدرة على الشرح.

    كما أن المعلم من المهم أن يراعي مجموعة من الملاحظات وهو أن يعلم جيدا أن الاستراتيجية في الأساس تعتمد على تمثيل الأدوار أو حالة من السيناريو لمحاكاة الواقع وليس شرطا لإتقانه بنسبة 100%.

    كما أن المعلم يجب أن يعلم ما هو الهدف الأساسي الذي يدفعه لاستخدام هذا الأسلوب وما الشيء الذي يرغب التركيز عليهم، بالإضافة أيضا إلى محاولة الاستعانة بالغير لكتابة السيناريو.

    للمزيد من المقالات المميزة عن التطوير الذاتي والتنمية البشرية تأكد من زيارة قسم تنمية الذات، واقرأ أيضًا:

    مميزات استراتيجية لعب الأدوار

    عندما نتحدث عن المميزات الكثيرة الموجودة في هذه الاستراتيجية فيمكن اختصارها في النقاط التالية.

    • تساعد الاستراتيجية على تسهيل وتسريع التعلم عند الطلاب بالإضافة إلى تنمية عملية التفكير والتحليل.
    • تعطيه روحا من الحيوية إلى الطلاب كما تساعد على التواصل الإيجابي فيما بينهم وتساعد على اكتشاف ذوي القدرات قدراتهم.
    • بالإضافة إلى أن الاستراتيجية تتميز بأنها تعطي للطلاب فرصة حتى يتمكنوا من التعبير عن أنفسهم.
    • يوجد فئة معينة من الطلاب الذين يحترمون بشرح الدرس حتى يتمكنوا من التطبيق، وبالتالي تستثمر الفهم وثبات المعلومة.
    • تساعد في تطوير مهارات التفكير من حيث الموقف التعليم.
    • تساعد في حل بعض المشاكل النفسية عند أولئك الطلاب.

    وفي كل الحالات، لا يزال هناك المزيد من النصائح المميزة للتعامل مع هذه الاستراتيجية، بالإضافة أيضا إلى المزيد من الطرق التي تطبق بها من حيث المبدأ، ولكن كلها تصب في نفس المجرى.

    نقترح عليك أن تقرأ:

    مثال تطبيقي على استراتيجية لعب الأدوار

    عندما نتحدث عن هذه الاستراتيجية وعن التطبيق الخاص بها فنحن نتحدث عن مجموعة من الخطوات التي سوف تتحقق و من حيث التطبيق الأساس.

    حيث يتم تنفيذ الاستراتيجية من خلال بعض القراءات أهمها مع تحديد سبب اللجوء إلى الاستراتيجية بالإضافة أيضا إلى فهم وتحديد أسباب استعمال الاستراتيجية وتوفير الزمن والمكان المناسب للطلاب وهي تنفيذ الأنشطة المطلوب.

    وأما الخطوات التي يتم بها لعب الدور ففي البداية يتم تهيئة الطلاب لهذه الاستراتيجية ومن ثم يتم اختيار المشاركين وبعد ذلك نقوم بإعداد وتهيئة المسرح والمكان المناسب للتمثيل.

    وبعد ذلك يتم تهيئة الطلاب المشاهدين ومن ثم يتم تمثيل وأداء مجموعة الطلاب وإجراء النشاطات الأساسية ولا ننسى التمثيل مرة أخرى.

    ومن ثم يتم عمل المناقشات اللازمة فيما يخص العمل وفي النهاية ومع التطبيق سوف تكون النتيجة النهائية هي النتيجة الجيدة والحصول على الفائدة الكلية لها.

    ولكن إذا كان هناك صعوبة في الفهم، فإن النصيحة التي نقدمها لكم هي محاولة مشاهدة فيديو على اليوتيوب يشرح الاستراتيجية حتى تكون المعلومة أكثر شمولية.

    تأكد من قراءة المقال التالي لفائدة أكبر بكثير:

    استراتيجية لعب الأدوار في اللغة العربية

    إن استعمال هذه الاستراتيجية في اللغة العربية ليس فرقا كبيرا عن استعمالها في أي لغة أخرى، حيث يمكن في النهاية استعمالها في اللغة العربية أو أيضا استعمال استراتيجية لعب الأدوار في الرياضيات لأن الفكرة واحدة.

    نقترح عليك أن تقرأ: استراتيجية القصة

    عيوب استراتيجية لعب الأدوار

    على الرغم من المميزات الكثيرة لهذه الإستراتيجية ولكن لسوء الحظ لها بعض العيوب الواضحة وهي كالتالي.

    • في بعض الأوقات يمكن أن تكون الاستراتيجية بهدف المزاح، ومن ثم نخرج عن موضوع الدرس الأساسي.
    • قد يكون هناك صعوبة في تطبيق الاستراتيجية مع بعض المواد أو مع بعض الدروس بالأخص مادة الرياضيات.
    • في بعض الأوقات يمكن أن يواجه المعلم صعوبة في تنفيذ الاستراتيجية بالأخص إذا كان عدد الطلاب أكبر.
    • تتطلب الاستراتيجية العديد من المرات للمحاولة و مدة طويلة من الوقت، وهذا ما قد يكون غير مناسب.
    • تحتاج الاستراتيجية إلى مدرس لا يمل من المحاولة لأن هناك بعض الأوقات تتطلب محاولات أكثر.
    • يحتاج المعلم إلى إمكانية جيدة حتى يتمكن من كتابة النص والحوار بالشكل المناسب.
    • في بعض الأوقات، تتطلب الاستراتيجية تكلفة ماديا مرتفعة.
    • بعض الطلاب يتمكنون من التسلط والسيطرة على الفصل، بالأخص أولئك الذين يمتلكون موهبة الحوار والمهارة النقاش.
    • لا تنطلق الاستراتيجية قدرات الغداء على التحليل بشكل كلي.

    ولكن إن جميع العيوب التي سبق ذكرها عندما يتم التطبيق، وعندما يتم المحاولة والتنسيق بشكل المناسب يمكن أن نتخطاها بكل سهولة.

    لتغيير حياتك وتكون إنسان أفضل، عليك بقراءة المقال: 

    كيف يمكن تحسين جودة الاداء في لعب الادوار؟

    إن الإجابة على هذا السؤال باختصار شديد هي من كثرة المحاولة ومن كثرة التطبيق لأن الاستراتيجية يمكن أن لا تكون ناجحة من المرات الأولى بالأخص إذا كان هناك خطأ في الإعداد.

    وفي نهاية هذا المقال الذي تعرفنا فيه بالتفصيل على جميع المعلومات التي تخص هذه الاستراتيجية المميزة، ينصح دائما باختيار طريقة التطبيق المناسبة لضمان الوصول لأفضل نتيجة.

    ونرشح لك أيضا: 

  • عوامل نجاح فريق العمل

    عوامل نجاح فريق العمل

    عوامل نجاح فريق العمل من الأمور المهمة التي يجب أن يتعرف عليها جميع الأشخاص الموجودين في الفريق حتى يتمكنوا من الوصول إلى النجاح الذي يحقق لهم الفائدة جميعا. وسوف نناقش بالتفصيل جميع العوامل في هذا المقال من موقع طور نفسك.

    عوامل نجاح فريق العمل

    في أول الأمر، يجب العلم أن فريق العمل من الأشياء المهمة جدا التي تساعد على إنجاز المهام والتي تساعد على تحقيق النجاح والرغبة التي يسعى لها الجميع، ولكن على الجانب الآخر يمكن أن تؤدي لفشل العمل إذا كان هناك عدم تناسق ما بين المشتركين.

    وبالتالي، من المهم دائما أن يكون هناك تفاهم وأن يكون هناك معرفة بعوامل النجاح لكل الفريق والتي يمكن تلخيصها من خلال العوامل التالية.

    تبادل الثقة والدعم ما بين الفريق:
    يعد هذا العامل من أرقام عوامل النجاح في الحياة بشكل عادي والنجاح في الفريق حيث أن الثقة بالنفس بالإضافة إلى الثقة بالأطراف الآخرين سوف يكون مفيدا.

    ويمكن القول ببساطة أن الفريق الذي يخسر عنصر الثقة وعنصر الدعم فيما بينهم يعني ذلك أن هناك تزعزع ملحوظ في إمكانية الاستمرار والنجاح.

    القائد المناسب:
    على الرغم من أن الفريق بأكمله والذي يساعد على النجاح ولكن في نفس الوقت يجب العلم جيدا أن أي فريق يحتاج إلى قائد لأن قلة وجود القادة سوف يؤدي للفشل في النهاية.

    والمقصود بكلمة قائد هو الشخص المناسب الذي يفهم الأمور الأساسية التي على كل فرد القيام بها وأن يكون كفؤا لتلك المهمة الموكل لها حتى يتمكن من النجاح في أي عمل يوضع فيه.

    بالتالي يمكن القول لأن أهم عوامل نجاح الفريق في العمل هي اختيار القائد المناسب مع التفاهم ما بين القائد وما بين الفريق للوصول للنتيجة المناسبة.

    وضع خطة مناسبة:
    إن هذه النصيحة أو هذا العامل المتعلق بالعامل السابق وهو اختيار القائد حيث يجب أن يعمل الفريق على شكل خطة مناسبة يتم الالتزام بها بالحذافير.

    التواصل المناسب:
    عندما يكون الفريق يعمل معا، فيجب أن يعمل الجميع لهدف واحد وبنظام واحد وليس أن يعمل كل شخص لأفكاره المختلفة أو من خلال طريقة معينة أو من خلال هدف معين يرغب بتحقيقه.

    حيث أن العامل الأساسي لنجاح الفريق هو أن يكون هناك تواصل فيما بينهم وأن تكون أهدافهم واحدة وأن يكون الهدف الأساسي هو نجاح الفريق ونجاح المهمة بأكملها وليس الأهداف الشخصية فقط.

    توافر الإبداع والابتكار:
    من أهم عوامل نجاح الفريق هو اختيار الأعضاء المناسبة بالأخص الأعضاء المبدعين الذين يتمكنون من التفكير خارج الصندوق للحصول على الحلول المناسبة للمشاكل التي تناسبها.

    تنويع الخبرات:
    هناك خطأ يقع فيه العديد من الشركات أو الأشخاص الذين يكونون الفرق وهي اختيار أشخاص ذوي خبرة متناسقة من حيث بعضها، ولكن ذلك قد لا يكون مناسبا في بعض الأوقات.

    حيث ينصح دائما أن يكون هناك تنوع ما بين الخبرات وما بين أفراد الفريق، ولا حرج من اختيار أشخاص أقل خبرة ولكن لهم طريقة مميزة في التفكير لأن الشخص الخبير جدا في يوم من الأيام كان مبتدئا، وبالتالي إن إعطاء فرصة لبعض الأشخاص يمكن أن يكون عائد ممتاز للفريق بأكمله.

    التنسيق وتحديد الأدوار:
    تعرف هذه المهمة بأنها من مهمات قائد الفريق، وعلى الرغم من أن الجميع في الأساس يجب أن يتجه إلى هدف واحد ولكن في نفس الوقت يجب تحديد أدوار وتحديد مهمة لكل فرد في الفريق حتى يتمكن كل شخص من معرفة ما يجب أن يقوم به بدون تشتت.

    استمرارية التحسين:
    عندما يكون هناك توافق جيد ما بين الفريق وهناك تحديد للمهمات، فإن ذلك يعني استمرارية التحسين ولكن يجب العمل عليها جانبيا ليتمكن الأشخاص من التطور ومواكبة كل ما يحصل حولهم.

    معرفة النتائج:
    في بعض الأوقات يمكن أن يقع الفريق في خطأ فادح، وهو أن يعملون بجد بغض النظر عن النتائج التي تظهر، ولكن في الحقيقة إن من مظاهر نجاح الفريق هي النتائج الإيجابية التي تأتي، وبالتالي إذا كانت النتائج تتأخر عن الخطة فعلى الأغلب هناك مشكلة تتطلب حل.

    للمزيد من المقالات المميزة عن التطوير الذاتي والتنمية البشرية تأكد من زيارة قسم تنمية الذات، واقرأ أيضًا:

    عوامل نجاح فريق العمل مهارات حياتية

    بعد معرفة عدد كبير من أهم العوامل، لا يزال هناك المزيد من العوامل الأخرى التي تخص المهارات الحياتية وهي كالتالي

    • يجب أن يكون هناك تجانس ما بين فريق العمل والأعضاء وأن يكون لهم نفس الأهداف والتوجيهات.
    • يجب أن يتم تحديد الهدف الأساسي ووضوح الخطة المراد أن يحققها الجميع.
    • من المهم تحديث الأدوار حتى يتمكن كل عضو من معرفة المهمة المطلوبة منه بالإضافة إلى تحديد الإلتزام الخاص بالأعضاء.
    • يجب على جميع الأشخاص في الفريق أن يكون لديه متحمل للمسؤولية التي على عاتقهم.
    • على الرغم من أن القائد من الأمور المناسبة، ولكن في نفس الوقت يجب على كل عضو أن يكون قائدا لنفسه حتى يتمكن من التحكم في كل ما يحدث حوله من المهمات المطلوبة منه تحديدا.

    للمزيد من الفائدة نرشح لك المقال المميز:

    عوامل نجاح فريق العمل التجانس

    يمكن القول باختصار شديد أن التجانس يعد من أهم عوامل نجاح فريق العمل المفيدة جدا كما ذكرنا لكم خلال الأسطر السابقة من هذا المقال.

    الجدير بالذكر أن النتيجة الإيجابية التي تأتي من التناسق والتجانس ما بين فريق العمل تكون بسبب الفهم لكل فرد إلى الطرف الآخر، وهذا ما يكون له عائد ممتاز على المدى البعيد. وكلما ازداد التجانس ما بين الفريق كلما كان ذلك يعني النجاح للجميع.

    تأكد من قراءة المقال التالي لفائدة أكبر بكثير:

    من عوامل نجاح فريق العمل تقاسم القيادة؟

    يوجد عدد كبير من الأشخاص الذين يسألون هذا السؤال ويريدون تعرفة جزئية تقسيم القيادة وهل هي بالفعل من عوامل النجاح أم لا.

    وفي الحقيقة، إن تقسيم القيادة من العوامل المهمة جدا للنجاح ويمكن اعتبارها من العوامل الأساسية التي لا تقل أهمية عن باقي العوامل التي ذكرت.

    ونرشح لك أيضا: 

    أسباب فشل فريق العمل

    عندما نتحدث عن الأسباب الأساسية التي تؤدي إلى فشل فريق العمل، فيمكن القول باختصار شديد بأنها نفس الأسباب السابقة ولكن عندما نعكسها.

    لكن على الجانب الآخر يجب العلم أن نسبة الفشل تتفاوت حسب بعض العوامل الإضافية، فيمكن أن نخسر عاملا واحدا فقط من العوامل التي ذكرتها ويمر الفريق بسلام، ولكن عندما نخسر جميع العوامل فإن الفشل سوف يكون أكيد.

    نقترح عليك أن تقرأ: منصات دورات مجانية بشهادات معتمدة

    ماذا يحتاج فريق العمل؟

    لو تسأل ما هي قواعد النجاح في العمل؟ أو متى يكون الفريق فعال؟ أو هل كل فريق عمل يعتبر ناجح؟ فيجب العلم أن إجابات الأسئلة السابقة متعلقة تماما بعنوان المقال وهي العوامل الأساسية.

    حيث يجب دائما محاولة التأكد من الالتزام بجميع المعلومات الأساسية وخطة القائد وأن يكون هناك تجانس وتفاهم ما بين الفريق للوصول للهدف المطلوب.

    وفي ختام هذا المقال الشامل الذي تعرفنا فيه على جميع عوامل نجاح فريق العمل، يجب العلم دائما أن تطبيق العوامل يضمن النجاح بالأخص عوامل التجانس والتفاهم واختيار الأعضاء ذوي الكفاءة.

    لتغيير حياتك وتكون إنسان أفضل، عليك بقراءة المقال:

  • الاستقراء والاستنباط في التدريس

    الاستقراء والاستنباط في التدريس

    الاستقراء والاستنباط في التدريس يعرفون بأنهم من استراتيجيات التدريس المميزة جدا التي بات يفضلها عدد كبير من المدرسين بسبب نتيجتها، وسوف نتناول الشرح لهم في هذا المقال من موقع طور نفسك.

    الاستقراء والاستنباط في التدريس

    عندما نتحدث عن الطرق المختلفة الموجودة للتدريس فيجب أن نتحدث عن الطريقة الاستقرائية المميزة جدا والتي تعد من أفضل الطرق التي يتم اللجوء إليها.

    بالإضافة أيضا إلى الطرق الأخرى وهي إستراتيجية الاستنباط في التدريس ولكن بشكل عام سوف نتحدث عن كل إستراتيجية منهم بشكل منفصل خلال الأسطر القادمة.

    للمزيد من المقالات المميزة عن التطوير الذاتي والتنمية البشرية تأكد من زيارة قسم تنمية الذات، واقرأ أيضًا:

    ما هو الاستقراء في التدريس؟

    يعرف الاستقرار في الأساس بأنه عبارة عن المنطق وهو واحد من أشكال الاستدلال المنطقي التي تجعل الإنسان ينتقل من التفكير الجزئي إلى التفكير الكلي ويتم إستعماله في التدريس.

    حيث تعتمد الطريق الاستقرائية أثناء الدروس على أن ينتقل فيها الدارس من الجزئيات الموجودة في الدرس إلى الكليات ومن ثم يتم الشرح بنفس الطريقة حتى يكون الشرح مناسبا وحسب حالة الدرس.

    وتتميز هذه الاستراتيجية أنها تسهل على الدارس الإنتقال من الأجزاء إلى الكل وهذا ما يسهل الفهم في المحصول النهائي بالإضافة أيضا إلى تعويض على الاعتماد على النفس وعلى الاستنتاج واكتساب العقل المرونة الفكرية الكافية بالإضافة إلى سهولة استرجاع المعلومات.

    كما أن إتباع هذه الإستراتيجية يساعد على استقلالية شخصية الفرد وأن يكون له الآراء الخاصة كما تفيد في العديد من الاتجاهات الأخرى وتفيد المدرسين وعلاقتهم بالطلاب.

    وعلى الرغم من المميزات الكثيرة التي سبق ذكرها نجد أن هذه الاستراتيجية لها بعض العيوب أهمها أنها مناسبة للأشخاص أصحاب القدرات العقلية المرتفعة القادرين على الاستنتاج.

    بالإضافة أيضا إلى أنها تحتاج إلى المزيد من الوقت حتى يتمكن الشخص من الوصول إلى الفهم المناسب والنتيجة التي ترضي بالإضافة إلى حاجتها للعديد من الأمثلة لتصل الفكرة الأساسية.

    ويتم تطبيق الطريقة الاستقرائية من خلال الخطوات التالية.

    1. يتم اختيار الموضوع المراد دراسته ومن ثم معرفة جميع المعلومات التي تخصه بكل الطرق الممكنة.
    2. يتم تصنيف المعلومات بشكل منظم ومحدد ويتم تطبيق المعلومات في قاعدة عامة وشاملة.
    3. يتم محاولة التوصل إلى النتائج وتحديد التأثير الخاص بها.

    ومن خلال تنفيذ الخطوات السابقة في التدريس، سوف يكون ذلك مناسبا جدا من حيث العائد النهائي الذي نحصل عليه والنتيجة الأخيرة.

    للمزيد من الفائدة نرشح لك المقال المميز:

    ما هو الاستنباط في التدريس؟

    وعلى اختلاف طريقة الإستقرار التقليدية نجد أن طريقة الاستنباط تعتمد على المفهوم العكسي تماما حيث أن أسلوب الاستنباط في الأساس يعتمد على استخدام القاعدة العامة واستنباط القواعد الفرعية منها وتجزئتها وبالتالي نجد أنها طريقها عكسية تماما عن طريقة الاستقراء.

    ونجد أن الإستراتيجية في الأساس تعتمد على الفرضيات الصحيحة حيث أن هذا الأسلوب يتميز في وضع مجموعة من النظريات المعينة التي تعتمد على المبادئ الواضحة ويمكن أن تكون النظريات خاطئة أو صحيحة وذلك يعتمد على عوامل كثيرة.

    كما نجد أن طريقة الاستنباط تعرف باسم منهج الاستدلال أيضا وهو ما يعني الاستدلال والاستنتاج الفرضيات الجزئية الناتجة من القواعد العامة الموجودة ومن ثم فهمها. وهناك بعض الأنواع من الاستنباط مثلا الاستنباط الرياضي أو التحليل أو الصوري.

    وأما الخطوات المناسبة لطريقة الاستنباط في التدريس فهي تكون من خلال ما يلي.

    1. يتم معرفة القواعد الكلية المراد دراستها.
    2. يتم تجزئة جميع القواعد إلى مجموعة من الفرضيات المختلفة لتسهيل الفهم ومن ثم جمع المعلومات وتحديد الأسئلة عليها.
    3. محاولة الوصول إلى القاعة الرئيسية وتطبيق القاعدة للتأكد من صحتها.
    4. وأخيرا، مراجعة النتائج التي حصلنا عليها ثم نقيمها.

    ويجب العلم أن الاستقراء والاستنباط في التدريس من الاستراتيجية المشهورة جدا، ولكن كل نوع من الاستراتيجية يكون مميزا لفئة معينة من الأشخاص و فئة معينة من الدروس حسب بعض الحالات.

    تأكد من قراءة المقال التالي لفائدة أكبر بكثير:

    أمثلة على الاستقراء والاستنباط

    يوجد العديد من الأمثلة التي يمكن تطبيقها على كل استراتيجيات التدريس التي سبقت ولنبدأ أولا بالأمثلة على طريقة الاستنباط.

    إذا كنا نريد إجراء بحث من خلال هذه الطريقة من ثم يجب أن نقوم بتحضير الأمثلة الموجودة فعلا ف على سبيل المثال نجد أن شركات الطيران المنخفضة التكلفة لديها سلبيات، وأي خدمة العملاء وأيضا مثال وهي القطط فيها براغيث، وأيضا مثل أن الماء أساس الحياة.

    ومن ثم نقوم بفرض مجموعة من الفرضيات على الحقائق التي تمتاز بها حيث أن المسافر سوف يذهب مع شركة قليلة التكلفة ونجد أيضا إنه سيعاني من خدمة العملاء السيئة وأن الكلاب الأليفة في المنزل فيها بعض البراغيث وأما الحيوانات البرية تحتاج للماء.

    ومن ثم يتم جمع البيانات للفرضيات التي سبق ذكرها الناس لتجميع البيانات عن شركات الطيران قليلة التكلفة، بالإضافة أيضا إلى مجموعة القطط التي تحتوي على البراغيث بالإضافة إلى تعميق البحث في الثدييات والحيوانات التي تحتاج للماء.

    وفي النهاية، سوف يتم تحقيق جميع البيانات التي سبقت على سبيل لو كان هناك شركات 6 جيدة من أصل 90 فهنا الفرضية مرفوضة. وأما لو كان هناك 9 قطط من كل 19 فيهم براغيث فهذه مرفوضة وأما لو كانت كل الثدييات بحاجة للماء فهنا دعم الفرضية.

    وعندما نتحدث عن الفهم السابق للنظريات فنجد أن الشخص الذي يفهم طريقة الاستنباط في التدريس سوف يفهم طريقة الاستقراء لأنها عكس الاستراتيجية السابقة بالتفصيل.

    لتغيير حياتك وتكون إنسان أفضل، عليك بقراءة المقال:

    أمثلة على الاستنباط من القرآن

    يعد هذا المنهج من المناهج المهمة جدا لمن يبحثون عن الاستقراء والاستنباط في التدريس، حيث يعرف هذا المنهج بأنه الطريق الصحيح ليتم استخلاص الأحكام الخفية من القرآن الكريم، وهو من العلوم التي أشار إليها السيوطي.

    ولكن يوجد العديد من الشروط والأمثلة التي يجب أخذها بالاعتبار حيث يجب أن يكون هناك سلامة في الاعتقاد وفي القصد ومعرفة اللغة العربية، بالإضافة إلى معرفة طرق الاستنباط ومعرفة التفسير وأن لا يعارض المعنى المستنبط الكلمات من حيث الحكم الشرعي.

    بالإضافة أيضا إلى أن الاستنباط يجب أن يكون هناك إمكانية للوصول إليه لأن الاستنباط في الأشياء مثل معرفة على غير ليست ممكنة بالإضافة أيضا إلى أن المعنى المستنبط يجب أن يكون مرتبطا بالقرآن ارتباط صحيحة.

    وفي ختام هذا المقال إلى تعرفنا فيه على الاستقراء والاستنباط في التدريس وجاوبنا بالتفصيل على السؤال ما الفرق بين الاستدلال والاستنباط؟ يجب العلم يمكن محاولة التجربة بالصورة المناسبة.

    ونرشح لك أيضا:

  • أعداء النجاح

    أعداء النجاح

    أعداء النجاح يمكن أن يكونوا من الأشياء الصعبة جدا التي نتعرض لها في حياتنا اليومية، والتي تقلل الوصول إلى النجاح والتطور في الحياة، وبالتالي سوف نناقش هذه الجزئية بالتفصيل في هذا المقال وكيفية التغلب عليهم من موقعكم طور نفسك.

    أعداء النجاح

    في الحقيقة، إن المعلومات الأساسية المنتشرة عن عداء النجاح بأنهم الأشخاص السلبيين الذين يكرهون الأشخاص الناجحين وهم الذين يحاولون إحباطهم ومن ثم يعيقون وصول الآخرين إلى النجاح.

    وعلى الرغم من أن ذلك حقيقي، وإن الخبراء دائما ما ينصحون بمحاولة تجنب هؤلاء الناس، ولكن على الجانب الآخر يجب أن نأخذ بالاعتبار أن عدو النجاح الحقيقي هي أشياء قد لا تكون قد فكرت فيها وهي كالتالي.

    الرضا عن النفس:
    يمكن القول أن الرضا عن النفس من أعداء النجاح الحقيقيين حيث أن الإنسان الناجح لا يرضى عن نفسه، بل إنه دائما ما يحاول الوصول إلى الأفضل لأنك إن رضيت عن نفسك فسوف تظل مكانك ولن تتحرك أبدا.

    وتذكر دائما أن هناك المزيد من الأشخاص الذين يبحثون عن النجاح والجائعين للوصول إليه، وهذا ما سوف يجعلهم يتخطونك ويتركونك في الخلف مما لن تكون ناجحا دائما.

    نقص الموارد:
    عندما نبحث وننظر للأشخاص الفاشلين، سوف نجد أن أغلبهم يقولون أنهم لا يمتلكون الموارد أو لا يمتلكون المال أو يحاولون دائما إلقاء اللوم على الظروف ولكن في الحقيقة إن ذلك من أعداء النجاح لأن الإنسان الناجح يجب أن يتدخل ويجب أن يستطيع حل المشكلة مهما كانت موارده صغيرة.

    الأنا والغرور:
    يمكن اعتبار الغرور من أعنف أعداء النجاح الموجودين في حياتك، حيث أن ذلك سوف يعيق التقدم وسوف يجعلك تظن أنك لا تقهر، وهذا ما سوف يؤدي إلى الفشل في النهاية.

    فقدان التركيز:
    دائما ما نجد أن الفئة الأكبر من الأشخاص الذين ينجحون ومن ثم يعودون للفشل مرة أخرى هم الذين يرتاحون ويفقدون العزيمة عندما يصلون إلى القمة، ولكن إن الوصول إلى القمة يتطلب العمل للحفاظ عليها.

    الخوف من المجهول:
    تكمن المشكلة الكبيرة في الأشخاص الراغبين بالنجاح والذين يفشلون في النهاية أنهم يخافون من المستقبل ويخافون من تحمل مخاطر إضافية مثل صاحب الشركة الذي يخاف من التوسع. ومثل صاحب المشروع الذي يخاف من فتح غيره، وبالتالي إن الخوف من المكون سوف يعيقك دائما.

    ونرشح لك أيضا:

    الفخر:
    عندما تصل إلى ما تريد، تذكر دائما أنك لا يجب أن تفخر لأنه مثل ما أنت وصلت وتخطيت المنافسين الآخرين، فتذكر أن هناك شخص في البداية لا يزال يريد أن يتخطاك وبالتالي إن كنت فخورا وتجنبت تطور نفسك سوف يكون نصيبك الفشل.

    قلة الوعي الذاتي:
    واحدة من المشاكل المزعجة وبشكل كبير جدا حيث أن الوعي الذاتي من أهم الصفات التي يمتلكها الناجحين لأنه يساعدك أن تكون واعيا لما يحدث حولك ومتى يجب أن تتحرك ومتى يجب أن تنسحب.

    ذهاب الدافع:
    نجد دائما أن أغلب الأشخاص الذين يرغبون بالنجاح هم الذين يمتلكون دافعا، ولكن لسوء الحظ إن بعض الأشخاص عندما يختفي من حياتهم ذلك الدافع فإنهم يتوقفون، وبالتالي يجب أن تعتمد على أكثر من دافع وأن تكون دوافعك شخصية أكثر من أن تكون لمجرد شيء معين.

    الدائرة الاجتماعية السلبية:
    يجب العلم دائما أنك عندما تكون محاطا بالأصدقاء الفاشلين والعائلة التي لا تدعمك أو الإخوة الذين لا يحبون النجاح فإن ذلك سوف ينعكس عليك بشكل سلبي تماما حتى ولو كان لا يقدمون الدعم أو حتى الإحباط. بالتالي يجب أن تعتمد على نفسك وتقلل الاعتماد على الآخرين.

    نقترح عليك أن تقرأ: تكوين صداقات ناجحة

    صنع الأعذار:
    الأشخاص الناجحين ليس لديهم أي أعذار ويحاولون الوصول لما يرغبون بغض النظر عن أي شيء أو أي مشاكل موجودة.

    قلة الصبر:
    من المهم دائما العلم جيدا أن نفاذ الصبر من الصفات السلبية لأن النجاح لايأتي في ليلة وضحاها بل إن بعض الأمور تتطلب الصبر سنوات لنصل إلى النجاح.

    الاستسلام:
    فئة كبيرة من الأشخاص عندما يتعبون وعندما يقل صبرهم يفضلون الاستسلام على عكس الغير الآخرين الذين يحاولون الاستمرار، أو على الأقل يقللون المجهود. وفي كل الحالات سوف يكون ذلك فشلا لأن الاستسلام من أعداء النجاح.

    للمزيد من المقالات المميزة عن التطوير الذاتي والتنمية البشرية تأكد من زيارة قسم تنمية الذات، واقرأ أيضًا:

    لكل ناجح حاسد

    تعد العبارة السابقة من أشهر العبارات وهي لكل ناجح حاسد، حيث نجد أن الأشخاص الناجحين دائما ما يكون لهم العديد من الأشخاص الفاشلين الذين يحيطون هم ويحاولون جعلهم فاشلين مثلهم.

    ولكن يجب دائما محاولة التغلب على هؤلاء الأشخاص السلبيين ومحاولة العثور على الطريقة المناسبة والدافع المناسب للنجاح بغض النظر عن الحاسدين.

    تأكد من قراءة المقال التالي لفائدة أكبر بكثير:

    أعداء النجاح بالانجليزي

    أما الأشخاص الذين يرغبون بمعرفة تعريف هذه الكلمة باللغة الإنجليزية فهي تكتب “The enemies of success” من حيث الترجمة الحرفية الخاصة بها.

    الشخص الناجح مكروه؟

    نجد العديد من المعلومات المنتشرة عن الإنسان الناجح، وأن هناك الكثيرون ممن يكرهونه ولكن في الحقيقة إن ذلك يعتمد على عوامل كثيرة.

    حيث يوجد حولنا العديد من الأمثال المحبوبة جدا و الناجحين في الحياة، ولكن على الجانب الآخر يجب الأخذ بالاعتبار أن هناك أعداء دائما ما يكونون متربصين للناجحين في كل وقت وحين.

    للمزيد من الفائدة نرشح لك المقال المميز:

    أعداء النجاح أشباح تحوم حولنا بوجهين

    لسوء الحظ، دائما نجد أعداء النجاح وبالتحديد الأعداء الحقيقيين هم الأشخاص الذين يمتلكون أكثر من وجهة ويحاولون دائما التعامل كأنهم يحبوننا ومن ثم يكنون الضغينة في داخلهم.

    وإن الطريقة المناسبة للتعامل في مثل هذه الأوقات هو محاولة تجنبهم قدر الإمكان والتركيز على الهدف الأساسي الذي ترغب بالوصول إليه حتى لا تشعر بالإحباط.

    لتغيير حياتك وتكون إنسان أفضل، عليك بقراءة المقال:

    كيف تتغلب على اعداء النجاح؟

    في الحقيقة إن إجابة هذا السؤال تعتمد على عدو النجاح الذي تمتلكه، فهناك أعداء من الأشخاص الحقيقيين وهناك أيضا أعداء آخرين يقولون من الأمور النفسية مثل التي ذكرت في أول المقال.

    وإن الإجابة على هذا السؤال باختصار شديد تعتمد على الطريقة المناسبة التي تتعامل بها مع هؤلاء الأشخاص، حيث أن الحل المناسب للتعامل مع أعداء النجاح في الحياة الواقعية هي لتجاهلهم قدر الإمكان.

    لأنك لو تسأل من هم أعداء النجاح؟ فعليك أن تعلم جيدا أن هؤلاء الأشخاص هم الأعداء الذين لا يمتلكون أسلحة ويمكنهم التأثير على نجاحك بمجرد كلمات أو حتى أفعال، بالتالي تذكر أن تتجاهل.

    ومن خلال موقع طور نفسك نرشح لك قراءة هذا المقال أيضا: كيف اكون ناجحا

    وفي ختام هذا المقال المفصل عن أعداء النجاح، تعرفنا بالتفصيل على جميع المعلومات التي تخص الأعداء للناجحين وعلى لماذا يكرهون الشخص الناجح؟ ويجب العلم دائما أنك يجب أن تستمر مهما كان ما يحدث حولك.

    المصادر:

    1. 5 Enemies of Success You Must Avoid At All Costs
    2. The Biggest Enemies of Success and How You Can Fight Them All
    3. What are the biggest enemies of success?
  • تمارين تنمية مهارات التفكير للاطفال

    تمارين تنمية مهارات التفكير للاطفال

    تمارين تنمية مهارات التفكير للاطفال من الأمور المهمة التي يجب أن يقوم بها الأهل، حيث تعرف هذه التنمية بدورها الكبير في الحصول على الفائدة والتطوير الذاتي بالمستقبل، وهذا ما سوف نناقشه بالتفصيل في موقعكم طور نفسك.

    تمارين تنمية مهارات التفكير للاطفال

    يجب على الأم والأب أن يبدأوا مبكراً في تنمية مهارات الطفل وتحميله بعض المسؤولية، لأن ذلك يساعده على توسيع معرفته وإصدار أحكام قيّمة ، ويصبح له تفكير مستقل وقادر على اتخاذ القرارات وتحسين علاقاته مع الآخرين، سنقدم لك بعض من طرق تنمية مهارات التفكير للأطفال، وهي:

    امنحهم المسؤولية
    امنحهم بعض المسؤوليات والشعور بأنهم قادرون على القيام بالمهام الموكلة إليهم وثقي في قدراتهم، ويمكن أن تساعدهم إذا طلبوا المساعدة مثل طي ملابسهم بأنفسهم أو رعاية شقيقهم الصغير أو القيام بأداء الواجبات المدرسية.

    شجع اسئلتهم
    شجع اسألته إذا كان كثير الأسئلة اعطيه القدرة على تنمية النقد المبكر والتعبير عن نفسه وعما يدور حوله.

    قراءة الصحف
    حتى يكون على دراية بما حوله ومتصل بالعالم، فهذا يساعد عقل الطفل على أن يعمل بطريقة جيدة، يمكنك أن تقترح عليه بعض المقالات وسؤاله حولها والتناقش معه عنها على قدر فهمه واستيعابه.

    مهارة التلخيص
    اطلب من طفلك تلخيص قصة أو كتاب مثلاً لتنمية قدرات التفكير لديه ولمعرفة كلمات ومصطلحات جديدة، ويمكن أن يكون أفضل لو تطلب من طفلك مشاركة أصدقاءه في تجسيد شخصيات القصة.

    ونرشح لك أيضا: طريقة تلخيص كتاب

    ناقش طفلك بشكل أكبر
    هذا أمر مهم جداً للطفل لأنه يساعده على التفكير، أطلب منه رأيه في أمر ما واقتراحاته حول مختلف القضايا والأمور.

    حفزه على حل المشاكل
    لا تبادر بحل المشكلات التي تواجه الطفل فإنه يضره بشكل كبير لأنه يتعود على عدم التفكير في المشكلات التي تواجهه، اجعله يبحث عن حلول للمشاكل ويخرج بالحل بمفرده لكي يصبح قادراً على اتخاذ القرارات والحلول للمشكلات التي تواجهه في المستقبل، إلا أنه يمكنك أن تتدخل إذا شعرت أن طفلك عالق وغير قادر على الحل.

    نقترح عليك أن تقرأ: مراحل حل المشكلة

    اقرأ له القصص
    القصص لها تأثير كبير على نمو الطفل وتربيته، فإن قصص قبل النوم تعزز مهارات التفكير لديه، ولكن لا تتسرعي في شرائها قبل معرفة ما إذا كانت تتناسب مع سنه وفهمه حتى لا تؤثر بالسلب عليه إذا كانت سريعة الأحداث لا يستطيع أن يحيط بها خاصة إذا كان تحت سن السادسة.

    خصص لطفلك وقت للعب
    تعتبر أفضل طريقة لزيادة مستوى ذكاء الطفل حيث أنه يعزز حب الطفل للبحث والاستكشاف، يرى العالم كارت أن لعب الطفل بالألعاب التي تزيد من مهارات الطفل تعمل على رفع مستوى تنمية مخ الطفل وأعضائه المختلفة أهمها الجهاز الهضمي لأنها تحفز ما يعرف بالألياف العصبية لديه،

    يمكنك أن تساعده مثلاً على التلوين والرسم لأنه يغذي خيال الطفل ويعمل على زيادة المهارات التحليلية والتدقيقية ويعزز ابتكاره، وأيضاً يمكنك أن تقرأ له الألغاز وساعده على إيجاد حلول.

    اخلق حوار مع الطفل
    من أهم الخطوات التي تنمي مهارات التفكير والوعي الفكري والتقييمي للطفل، وجه له اسئلة حوارية مثل: ما رأيك في كذا؟، وأسئلة استفسارية مثل: لماذا لا يستطيع الإنسان أن يطير كالعصفور؟، وغيرها من الأسئلة التي تعزز التفكير عند الطفل وتحفزه.

    تعلم مهارة الاستماع الجيد
    من المهم جداً أن يكون مستمعا جيداً ليكون مفكراً جيداً، علمي طفلك أن يستمع الآخرين ويحلله ثم يحتفظ بوجهة نظره.

    ساعده على فهم الصحيح من المزيف
    في ظل ما تحدثه وسائل الإعلام من تضليل قد ينمو عند الطفل شعور الشك فتشتبه عليه الأمور هل هذا صحيح أم لا، وهنا دورك في مساعدته على معرفة الصحيح والمزيف.

    للمزيد من المقالات المميزة عن التطوير الذاتي والتنمية البشرية تأكد من زيارة قسم تنمية الذات، واقرأ أيضًا:

    أفكار تنمية مهارات الأطفال

    يولد الطفل خالي من المهارات، هو أن تساعديه على اكتشاف موهبته وتنميتها مبكراً، هناك أطفال يولدون ويعيشون طوال عمرهم دون أن يكتشوا مواهبهم، فلا تدعي طفلك واحداً من هولاء، وفي هذا المقال سنقدم لك بعض الأفكار التي يمكن أن تلجأي إليها لتنمية مهارات الطفل.

    يمكنك البدء بتنمية مهارات طفلك وهو جنين مع حلول الشهر السادس يتعلم الطفل الإدراك والاستجابة للمؤثرات الخارجية، تحدثي معه حتى يتعرف على صوتك وصوت والده، حفريه أيضاً بسماع الموسيقى فقد أوضحت الدراسات أن الأطفال الذين تعرضوا للتحفيز في أرحام أمهاتهم تنمو لديهم مهارات التواصل والاستماع.

    أما بعد الولادة فإن الطفل ينمو سريعاً ويكتسب المهارات بسهولة، وإليكِ بعض الأفكار بجانب تمارين تنمية مهارات التفكير للاطفال:

    النشاط الجسمي يؤدي إلى النشاط العقلي
    أثبتت الدراسات أن قدرات التعلم للأطفال مرتبطة ارتباطاً معقداً بحيوية الجسم.
    فقد اشتركت 33 مدرسة في أونتاريو بكندا في نشاط حيوي لزيادة النشاط الجسمي بمقدار 20%، في البداية اعتقدوا أن هذا مضيعة للوقت، لكن في النهاية لاحظوا التطور والتحسن وارتفعت النتائج الإجمالية بنسبة 18%.

    امدح العمل وليس الذكاء
    أثبتت الدراسات أن الأطفال الذين يتم مدحهم على جهدهم المبذول يركزون على التعلم أكثر من الذين يركزون على أن يبدو أذكياء بنسبة ثلاث مرات تقريباً، فليس كل تعزيز إيجابي له نتائج إيجابية.

    روّح عن الطفل في الطبيعة
    أكدت الدراسات أن الأطفال الذين يعانون من اضطرابات نقص الانتباه مع فرط النشاط عندما اشتركوا في نفس الأنشطة في مكان مغلق وآخر طبيعي كانت الأعراض أقل في المكان الطبيعي.
    فإن الأماكن الطبيعية تقلل الضغوطات وتزيد من الشعور بالذات وهما ضروريان لتعزيز عقل الطفل للتعلم.

    استخدم التلفاز لتدعيم التفكير النقدي للطفل
    لتسهيل تعليم الطفل استثمر مشاهدته للتلفاز وحاول أن تسأله اسأله بسيطة عما يشاهده مثل: ماذا حدث وما رأيك فيما يحدث؟ وهكذا، حتى يتعلم أن يكون محاورا ماهرا لديه مهارات التفكير النقدي.

    وراء كل طفل ذكي مجموعة كتب رائعة
    أوضحت الدراسات أن الطفل الذي ينمو في بيئة محاطة بالكتب يسجل حوالي خمسة نقاط مئوية في القراءة والرياضيات عن الطفل الذي لا يقرأ، فالقراءة أمر مهم جداً لتنمية ذكاء الطفل.

    إعمال الطفل
    أكدت الأبحاث العلمية والدراسات أن الأطفال الذين يقومون بالأعمال المنزلية لديهم القدرة على اكتساب المهارات ويكونوا أنجح في المستقبل تعليمياً ومهنيا عن غيرهم.

    الأطباق البلاستيكية الملونة
    تجذب الطفل وتعمل على تنمية مهاراته العقلية والحركية، حيث تعمل على التمييز بين الأشكال والألوان والأحجام، اجعليه يميز بين كل شكل في مكان معين وكل لون وكذلك كل حجم.

    كن متواجد معه دائما
    عليك أن تبذل قصارى جهدك للتواجد في فصل ابنك، حيث أثبتت الدراسات أن ولي الأمر الذي يتواجد في فصل ابنه باستمرار ويحضر مجلس الآباء فإنه يدعمه وينميه في جانب أسرته.

    لا تتجنب اللغة المعقدة
    فقد أكدت الدراسات أن الأبناء الذين يستخدم معهم آبائهم اللغات المعقدة يحرزون دراجات أعلى في اختبار القدرات من الأطفال الذين يستخدم معهم أبويهم اللغة البسيطة، حيث أن اللغة المعقدة تثير مخ الطفل وتحفيزه.

    ممارسة التمارين
    لا يستلزم الأمر الذهاب للصالة الرياضية، يمكن استبدال ذلك بتعويد الطفل على ارتداء الملابس الرياضية والبدء في ممارسة التمارين في ركن بالمنزل.

    بعد كل هذا لابد أن تكون قد اتضحت لكِ ميول ومواهب طفلك وكل ما عليكِ هو تنميتها، بالأنشطة المناسبة في البيئة المناسبة.

    ومن خلال موقع طور نفسك نرشح لك قراءة هذا المقال أيضا:

    ألعاب تنمية مهارات الأطفال اون لاين

    تعرفنا بالتفصيل على تمارين تنمية مهارات التفكير للاطفال ويجب القول أن الألعاب لها دور كبير في تنمية مهارات الطفل وزيادة مستوى ذكاءه، بالاضافة إلى تنمي قدرات الأطفال العقلية والحركية والحسية وتنمية خلايا العقل وتجعل الطفل إجتماعي وليس منطوي، ولكن هناك ألعاب معينة لكل سن لتنمية المهارات، وفي السطور التالية سنقدم بعض من هذه الألعاب المناسبة لقدراتهم العقلية والجسدية.

    لعبة البازل
    تناسب الأطفال في سن 3 سنوات، يتم فيها تجميع الأشكال حتى نصل إلى الشكل المطلوب وكلما زاد عمر الطفل زادت صعوبة اللعبة، والصعوبة فيها تتمثل في تحديد وقت معين للوصول للشكل المطلوب.

    الدومينو
    تناسب الأطفال في سن 6 سنوات، تساعد بشكل كبير على التفكير وتنمية العقل، وتجعل الطفل يفطر لكي يجد الحلول، وتتميز بأنها لعبة مشتركة للاستمتاع بها فيمكن أن يشارك الأم أو الأب أو الإخوة.

    بنك الحظ
    مناسبة للأطفال في سن 8 سنوات، تجعل الطفل ينمي عقله في إجراء عمليات حسابية بسيطة ويشارك غيره، كما تساعده على فهم التعاملات في البيع والشراء والاستثمار.

    لعبة الكوتشينة
    مناسبة للأطفال في سن 6 سنوات، وهي من أهم الألعاب لتنمية الذكاء والقدرات للأطفال، تساعد على حفظ الأرقام بسهولة وتنشيط خلايا المخ.

    المكعبات
    وهي تناسب الأطفال في سن سنتين، وتختلف صعوبتها حسب عمر الطفل إلا أنها تناسب كل الأطفال في كل الأعمار، وتساعد على التفكير السليم للطفل وتنمية خلايا المخ، وأكثر ما يميزها أنها ملونة تجذب الطفل للعب وتحمسه.

    وفي ختام هذا المقال الشامل عن تمارين تنمية مهارات التفكير للاطفال، ننصح دوما باختيار الطريقة المناسبة للتعامل مع الطفل في المراحل المبكرة لأن هذا له دور كبير في تطوير الطفل مستقبلا.

    تأكد من قراءة المقال التالي لفائدة أكبر بكثير: