أقسام التنمية البشرية ما هي؟ يتساءل العديد من الأشخاص المهتمين بتعلم التنمية البشرية أو الذين يرغبون بدخول هذه الكلية عن الأقسام الموجودة فيها، ولذلك إليك أهم أقسامها.
أقسام التنمية البشرية
في البداية من المهم العلم أولا إن الأقسام يمكن أن تختلف قليلا من حيث الدولة التي تدرس فيها التنمية البشرية ومن حيث رغبتك في اختيار القسم المناسب من دولة إلى أخرى.
لذلك قبل البدء في معرفة الأقسام الأساسية يجب أن نأخذ ذلك بالاعتبار حتى نتمكن من معرفة القسم المناسب وهل سيكون مناسبا لك أم لا.
التنمية الوطنية:
من فروع التنمية البشرية والذي يعتمد على إيقاظ الناس وتحفيزهم على حب الوطن والاهتمام به وحل المشاكل التي يواجهونها، ويهتم هذا القسم بمختلف الأمور التي تختص بالأجيال القائمة وتحقيق التطور في المجتمع.
التنمية المستدامة:
وأما هذا القسم فإنه يغطي عدد كبير جدا من الجوانب الاجتماعية في حياتنا اليومية، بما في ذلك الجوانب التكنولوجية والسياسية والاقتصادية وأيضا البيئية.
التنمية السياسية:
واحد من أقسام التنمية البشرية المميزة جدا حيث يهتم بكل ما يخص المجال السياسي وكل الخطوات التي تساعد لتحقيق أعلى كفاءة للديمقراطية والسياسة.
التنمية الاجتماعية:
يهتم هذا القسم بالمجال الاجتماعي في الحياة اليومية واختيار الطرق المناسبة لزيادة بعض وعي الأفراد بالمجتمع لتعزيز قدرتهم على مواجهة الصعوبات والمشاكل.
ولكن من المهم الأخذ بالاعتبار أن المجال يتناول العديد من الأقسام والفروع الأخرى ومنها التالي.
- علم السكان.
- دراسات المرأة.
- الصحة العامة.
- الاقتصاد.
- الجغرافيا.
- حقوق الإنسان.
- العلاقات العامة الدولية.
- نظرية التنمية.
- العمل الاجتماعي.
- علوم البيئة.
- الأمن العام.
- دراسات التنمية المستدامة.
- دراسات الهجرة.
وفي كل الحالات نجد أن التنمية البشرية من العلوم الواسعة جدا، منها التنمية المستدامة، والتي تهدف إلى الاستمرار في تحقيق التنمية التي تنتقل من جيل إلى جيل، وهناك التنمية الشاملة والتي تستهدف بعض الشرائح والفئات من المجتمع، وهناك التنمية المتكاملة والتي تركز على بعض الأشخاص والمؤسسات.
للمزيد من المقالات المميزة عن التطوير الذاتي والتنمية البشرية تأكد من زيارة قسم تنمية الذات، واقرأ أيضًا:
كلية التنمية البشرية
عدد كبير من الأشخاص الذين يبحثون عن الأقسام والفروع الموجودة في التنمية البشرية يرغبون بمعرفة المزيد من المعلومات عن هذه الكلية وعن التنسيقات الخاصة بها وعن مدى فعاليتها في الحياة اليومية.
لكن باختصار شديد يمكن القول أن كلية التنمية البشرية من الكليات المميزة جدا والتي تهدف إلى المساعدة في تعزيز النمو الاقتصادي وتطوير الأشخاص وعمل خطط تنموية والبحث في تطوير الأشخاص والمجتمع وتحديد المشاكل وحلها.
ولنفس هذه الأسباب نجد أن مجال التنمية البشرية حصل على شهرة كبيرة جدا في الفترة السابقة، وهناك العديد من الدورات المدفوعة والمجانية على الإنترنت ومنها مرتفع الثمن بشكل كبير جدا نظرا لأهمية التنمية البشرية بشكل عام.
لذلك يمكن القول باختصار شديد أن هذا التخصص مهم جدا يساعد على تنمية المجتمع ومعرفة قضايا الناس وحلها، وتنمية المهارات الشخصية والحصول على رواتب جيدة أيضا، بالأخص لو كان الشخص ماهرا.
على الجانب الآخر يوجد بعض العيوب المزعجة التي لاحظها الكثيرون هو أشهرها العديد من الكليات في مصر العربية الأخرى قد لا يكون فيها قسم تنمية بشرية.
لكن في كل الحالات، إن الشخص الذي يختار تخصص التنمية البشرية ويتمكن من التطور فيه سوف يكون متميزا بالتأكيد، وسوف تكون النتيجة مثالية أكثر مما يجب.
نقترح عليك أن تقرأ:
تخصص التنمية البشرية في السعودية
بالنسبة للأشخاص الموجودين في المملكة العربية السعودية ويرغبون بمعرفة التخصصات في البشرية من حيث التخصصات والتي منها التالي..
- تخصص إدارة الجودة.
- تخصص العلوم الإدارية.
- تخصص علوم التسويقية.
- تخصص مجال الإبداع والتفكير.
- تخصص علم النفس والتربية.
وفي كل الحالات، سواء كان هذا التخصص في المملكة العربية السعودية أو في أي دولة أخرى يمكن القول أنه مجال مهم وسوف يحصل على أهمية أكبر في المستقبل.
ونرشح لك أيضا:
كيف تصبح مدرب تنمية بشرية؟
بعد أن تعرفنا على أهم أقسام التنمية البشرية، وتناولنا العديد من المعلومات التي تخصها، لا يزال هناك العديد من النصائح التي تمكنك من أن تكون مدرب جيد ومنها التالي.
- امتلاك مهارات الاتصال والتواصل مع الآخرين، لأن التنمية البشرية تعتمد على ذلك بشكل كبير جدا.
- الاستمرار في التعلم والاستمرار في القراءة والاطلاع على أحدث الدراسات الموجودة في المجال.
- التحلي بالصبر، لأن ذلك يتطلب وقتا طويلا من حيث الحصول على الخبرة.
- الانخراط في جميع الأعمال التطوعية من حيث التنمية البشرية، حيث أن ذلك يمكنك من الحصول على خبرات كبيرة جدا من خلال التواصل مع الآخرين.
- الحصول على المؤهلات العلمية المناسبة التي تمكنك من أن تكون مدرب تنمية بشرية معتمد.
- الثقة الكبيرة بالنفس.
- الطموح العالي.
- التفتح العقل والخيال الواسع.
- امتلاك مهارات جيدة في القيادة وقدرة على تحليل المشكلات.
وعلى الرغم من وجود العديد من الصفات الأخرى التي تجعل مدرب تنمية بشرية ناجح، لكن في نفس الوقت يجب الأخذ بالاعتبار أن الصفات التي تم ذكرها ليست شيئا مقابل صفات أساسية وهي أن يكون الشخص يحب هذا المجال، لأن ذلك من شأنه أن يجعله يتطور بشكل كبير فيه.
وفي ختام هذا المقال عن أقسام التنمية البشرية، نرجو أن نكون قدمنا المعلومات الكاملة التي تخص التنمية البشرية وبالتوفيق في اختيار هذا التخصص والنجاح فيه.
تأكد من قراءة المقال التالي لفائدة أكبر بكثير: تعلم أشياء جديدة